Nos produits

Quatre produits. Une seule conversation.

Helpify transforme la conversation avec les candidats en un véritable outil de recrutement.

De la première question à l'identification des meilleurs profils, nos quatre produits s'intègrent à votre ATS et s'adaptent à votre processus existant.

  1. Préqualifier
  2. Matcher
  3. Révéler les synergies
  4. Répondre aux candidats

Une seule plateforme pour mieux comprendre vos talents et accélérer vos recrutements.

Candidat Helpify
Racontez-moi comment vous avez monté un service client.
J'étais seule au départ. J'ai écrit les process, recruté trois personnes, puis mis en place un suivi de satisfaction.
  • Expérience
  • Compétences
  • Motivations
  • Soft skills
  • Disponibilité

Préqualification

Les informations clés, sans les appels de préqualification

Helpify échange avec chaque candidat pour collecter automatiquement les informations essentielles à votre recrutement.

Voir Préqualification en démo
92/ 100
Sarah K.
Évaluation
Adéquation au poste
Forte
Compétences clés
Structuration, fidélisation
Points forts
Service client monté de zéro
Point de vigilance
Disponible dans 3 mois

Matching

Identifier les profils qui correspondent réellement au besoin

Helpify analyse les profils selon vos critères et utilise la conversation pour aller au-delà de ce que révèle un CV.

Voir Matching en démo
Customer Success ManagerAccount ManagerResponsable supportChef de projetConsultant avant-venteChargé de comptes
Sarah K.

360 Matching

Ne laissez plus passer un talent à cause d'une seule candidature

Un candidat qui ne correspond pas à un poste peut être parfaitement adapté à un autre. 360 Matching identifie ces synergies dans l'ensemble de votre vivier.

Voir 360 Matching en démo
Candidat HelpifyTalent ask
Quel est le contexte du poste ?
L'équipe support double cette année. Vous structureriez la relation client.
Comment se déroule la suite ?
Un entretien avec le manager, puis une mise en situation.
09:1214:3723:4803:17

Talent Ask

Répondez aux candidats, 24h/24

Talent Ask permet aux candidats de poser leurs questions sur votre entreprise, vos postes et votre environnement, directement dans leur parcours de recrutement.

Voir Talent Ask en démo

Voir les quatre produits en conditions réelles.

15 min sur un de vos postes, avec vos critères.